如何认识婚姻的真正意义,如何让开会变得真正有意义

98迷科 2024-04-09 1次阅读

1、如何认识婚姻的真正意义

认识了婚姻的真正意义后,你还应注意结婚的年龄,有许多朋友选择早婚或晚婚,另外还有一见钟情的婚姻。这里我想提出一些建议或者说是忠告。

1.早婚

早婚就像青苹果一般,给人带来的常常是难以下咽的感觉:危机之一是经济,没有积蓄,工资也不高,柴米油盐哪样不需钱买?据统计,早婚者有10%左右是因为经济问题而分开的;危机之二是生儿育女引起的,早婚者年轻,爱玩好动,生孩子必定会破坏他们享受生活的兴致:危机之三是意气用事,鸡毛蒜皮的小事,互不相让,甚至大打出手。

忠告:早熟之果,晚点摘。一不留神,迈八婚姻的殿堂,无论男女都要记住:凡事三思而后行。

2.晚婚

据统计,大龄青年成婚后离婚率很低,与早婚者比,只是10%,但这不过是表面现象。又据调查,分居现象在这种类型婚姻中最为普遍。主要原因是他们对婚姻不负责任的态度。有过许多次在婚姻边缘的徘徊,好多大龄青年产生了消极心态,他们对婚姻的质量已经不抱有什么希望。因此,遇到分歧,他们不是积极设法解决,而是静观其变,若无效果,便重新过起他过去的独身状态,分居不可避免。

忠告:错过花期不是你的错,错就错在你对自己失去了自信和耐心。如果你还不想过老态龙钟的生活,那么鼓起勇气,选择你所向往的方式。

3.一见钟情

感情是个很奇怪的东西:这两个人在一起共事了三年五载,还是陌生如路人;那两个人只是一面之识,但却是情深意长了。后一种情况在异性交往上的体现,通常叫做“一见钟情”。对于这类婚姻的前途,人们通常会做出两种截然不同的预测:一种是天公作美,月老安排,肯定错不了。一种是一时冲动,失之草率,肯定不长久。有份调查显示,此类婚姻离婚率达40%。

忠告:童心未泯、天真纯洁、乐观向上、相信缘分……一见钟情的男女都具备以上素质,因此,如果双方取长补短,相互欣赏,互相忍让,肯定喜大干忧。

有一位和女友恋爱了4年的年轻人,在父母和朋友的催促下,也觉得4年不是一个很短的时间,尽管他对于女友过于精打细算、对金钱太在乎的个性有些不满,最终还是和她步八婚姻。但是婚后不久,一向手头散漫的他就和新婚的妻子爆发了一次激烈的争吵,之后一发不可收拾,几乎所有关于钱的事情他们的意见都有分歧以致争吵,夫妻关系每况愈下。他颇有感慨地说:“恋爱和婚姻是两回亭。恋爱时间的长短并不是婚姻幸福的尺度。不要因为两人在一起的时间够长而去结婚,而要彻底想清楚两人是不是台适。竹

从心理学角度来讲,在恋爱持续一段时间之后,会有一个时期特别想结婚。但是,想结婚并不代表你能结婚。在婚前,对于婚姻中共通性的事情,例如亲属关系、金钱使用的观念、朋友的交往、对情绪的反应、对燕子的看法、对于爱与被爱的感受、发生冲突之后的解决方式等等,都必须在婚前逐步了解。如果等到婚后才开始面对,那么往往在两人沟通的关系尚未建立起来的时候,彼此间的冲突就到了使双方分手的地步了。对于一些绝对冲突的事情,应该在婚前做好,己、理准备,认可这种冲突确实是在自己可以忍受的程度之内。这就像上文提到的那个年轻人,两人对于金钱观念的不同在恋爱的时候并不是很明显,因为毕竟不是共同生活,但婚后的二人世界不由得你不去正视这种不同,摩擦由此产生。

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2、如何让开会变得真正有意义

  开会可让人发表意见,充分讨论,上司不仅能知悉下属们的想法,还能通过他们的发言洞察他们平日所持有的愿望和不满。大多数听取下属意见的上司,因为有过与下属们相同的年轻时代,也曾有过被要求克尽职守的相同体验,所以大多能充分理解下属们的发言。

  身为属下的人们,较少有机会在正式场合里发言,所以会议中很可能感情用事地把自己平日怀有的欲望坦诚地吐露出来。因此,要了解下属们的真意,必须给予充分的时间讨论和发表意见,否则会议就流于形式,很难获得实效。不过,担任着领导责任的上司,也有必要根据自己的立场陈述意见。因为,会议是正式场合,每一个出席者原则上都应该以自己的责任为背景,作为平等的一份子阐述自己的看法。

  可惜有相当一部分上司,参加会议时仅仅只倾听属下们的发言,白白浪费了许多时闻,失去了与下属们交流意见和感情的良机。在他们本人,也许认为如此可以显示自己是个民主型的上司,不但重视讨论,而且给属下充分发言的权利。实际上,这种上司最容易偏离自己应取的立场,感情用事地对待下属们的意见。

  越是处于尊贵地位,就越是孤独。会议中以:民主作风"为名义仅仅只洗耳恭听他人意见的上司,实质是想刻意逢迎属下,企图产生共鸣,而让自己从孤独的状态中逃逸而去。真正优秀的领导人,应该是在广泛听取意见的基础上,在恰当的时机说出恰当的活,把会议导向促进企业发展和协调的方向。

  会议是发挥人心破译术的最佳场合。有些人喜欢发表意见;有些人则在大势趋向未分明之前,绝不陈述己见;此外还有提出相反意见的,凡事必发言的等等。身为上司,绝对不能忽视赞同声中隐匿着的不满,也不可不重视少数派意见所可能有的正确性。面对右方人讲话时,要留心左方人的反应,也得仔细观察对立意见的动机,同时试探其他人对该意见的态度等等,这些都是作为领导人应具的素质。

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3、认识真正的女人味

  有女人味的女人必定是爱看书看报的女人,不仅仅看张爱玲琼瑶的爱情小说,也看文史哲等社科类的书籍,不仅关注时尚更关注时事,对于知识的渴望是她们保持智慧的永恒动力。职业女性的修养更应该广泛而深刻,因为职场风云变幻,没有综合知识体系很快就会被快节奏的步伐甩到后边。有修养,充满智慧的女人对男人来说是神秘的,对女人来说是高不可及的,对上司来说则是最称职的。

  有女人味的女人是有品位的,这在于内在的修养,她们不仅身体健康,心理也很健康。有女人味的女人会抽时间学些自己感兴趣的事情,修身养性,广泛的兴趣爱好积淀了她的内敛的心灵。

  女人味还是一种心态。有女人味的女人有乐观、积极、包容的心态,这样的女人即使工作繁忙,也从无愁苦面容,从不抱怨生活,再紧张也是微笑熙然,于不经意间散发温暖恬静的魅力。亲切随和的女人还会赢得他人的信任与尊重,更容易与人形成良好的沟通,从工作学习到最隐秘的情感问题。这样的女人爱自己,更爱他人。

  漂亮的女人不一定有女人味,但是有女人味的女人一定漂亮。漂亮与否很大程度取绝于先天条件,是每个人无法左右得了的。漂亮就像一道美丽的风景,是赏心悦目的花,是眩目的彩虹,漂亮就像一件精致的闪闪发光的物品,让入眼前一亮,有瞬间的心动,这是感官上的享受。但是随着时间的推移,漂亮终究是会褪色的。女人味则不同,女人味是一种内在的气质,无论时光如何变迁,它都不会消逝,相反还会如陈年老酒,愈久愈醇。

  其实,关于女人味的内涵还有很多,职场女人味可以是女性追求自我,价值、超越自己、不断提高的一种境界。如果职场中的你觉得自己不够漂亮,没有关系,你可以让自己更有女人味。

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4、真正意义上的妇女解放是什么

  有一位长得极漂亮也有些文化的女青年,不知如何便堕落了,做起了床上生意。一次,因与外国人通奸被公安机关收容,审讯她时,她居然满口道理::中国这个社会,顶封建、顶虚假,总喊妇女解放,我们真的解放了,又要来抓……"听者无不愕然。

  一位公安人员愤怒之中不无戏谑地对她说::你这种行为如果也算妇女解放的话,那么早在几百年以前就存在的妓女,不就解放得比你更彻底吗?"

  显而易见,性解放决不是妇女解放。但是,反过来说,树起一面专门与男性作对的大旗,以:妻管严"为主要家庭生活方式的妇女们,是否就获得了妇女解放了呢?当然也不是。一位受:管制"多年的丈夫私下对友人说::可别再搞妇女解放了,再搞,我连孙子也当不上了。"可见,这家的:妇女解放"是以男性:沦落"到被:奴役"直至埋没人的尊严的地步为代价的。

  什么叫妇女解放?妇女解放就是要求男女公民在参与社会生活、政治生活等各个方面时,真正做到机会均等。彻底消除那种以男性或女性为中心,使一方去依附、从属于另一方的不合理现象。当然,体质的差异,能力、智力的差异,在每个人中间(不仅是男女之间)的确存在,但是每个人都有自己独立的人格(尤其是女性),这种人格应该普遍地受到尊重。不仅是男性对女性的尊重,也包括女性对男性的尊重,更包括自尊、自重。

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