实施每周四天工作制，周五员工组队活动还补贴200元！杭州这家公司火了真相还有哪些？

每周工作四天，休息三天。1月3日，杭州天使湾投资管理股份有限公司（以下简称“天使湾创投”）发布的一则“关于实施四天工作制的通知”吸引了创投圈极大关注。

一位天使湾创投员工向每经记者确认了这一消息，“面向所有岗位，薪资不变，假期增加，鼓励大家创造更多的美好。”据了解，去年，天使湾创投已经实行每周一天居家办公，今年开始实行每周四天工作制。

上四休三

鼓励以更轻松的方式完成工作

3日下午，天使湾创投官方微信公众号发布了一则“关于实施四天工作制的通知”，内容显示，公司决定于2024年1月1日起开始执行每周四天工作制，即周一到周四正常上班，周五至周日为休息日。此外，为倡导美好生活，凡是周五当日的任何休息活动（三人及以上成队），公司给予每队每人200元补贴。

消息一发出，即引起一众艳羡，评论区里点赞和求职者众多。

一位天使湾创投员工向每经记者确认了这一消息：“今天很多朋友前来询问，公司为了增加员工福利，确实推出了这项制度，针对所有岗位，薪资不变，假期增加，如果成队活动，公司还会额外给补贴，鼓励创造更多的美好”。

据了解，去年，天使湾创投已经开始实行每周四居家办公，“一年大概50天的时间，员工可以自由选择办公地点，以更轻松的方式完成工作，虽然人不在公司，但大家的工作效率不降反而有提升，在沟通和对接工作方面没有任何问题。”

近年来越来越多的公司推出一周四天工作制度。比如2023年第一个工作日，乐视视频官方微博宣布，2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。就在1月2日，乐视官宣2024年春节提前2天放假，共计10天。

2023年6月2日，“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜，引发关注。据报道，5月31日，张雪峰公司开会宣布将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。视频显示，张雪峰在全体员工大会上表示：“周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。”

连续创业者，投资新科技与新零售

公开资料显示，天使湾创投成立于2010年，是浙江最早的天使投资基金之一，也是杭州、上海两地最早一批获得政府引导基金支持的天使投资机构，目前管理规模约10亿元。

作为天使湾创投创始合伙人，庞小伟还是一名连续创业者，公开资料显示，2000年创办他联商网并担任CEO至2004年，目前仍担任联商网董事长一职，2004年他创建E都市并担任CEO至2009年，2010年，庞小伟创立天使湾创投，专注于早期投资。

新科技和新零售是天使湾创投重点关注的两大赛道，新科技包括人工智能、产业互联网、智能硬件、SAAS等，新零售包括连锁零售、消费升级等等方向，目前，天使湾创投已投资玻璃产业供应链服务平台“聚玻网”、服装供应链B2B电商平台“一手”、家庭美食社区“下厨房”等百余个项目。

来源：天使湾官网

在天使湾创投的官网，记者注意到，其不需要提供商业计划书，创业者只需要在线回答8个问题，就可以完成申请。此外，天使湾创投还承诺100小时极速反馈，不拖延每一个项目，每位投资经理必须在100小时内对每个项目作出反馈。

记者|姚亚楠 编辑|卢祥勇 叶峰 杜波校对|何小桃

封面图来源：视觉中国(000681)VCG21gic3785446

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