985应届硕士应聘吐槽薪资仅3400元 HR：是底薪3400，薪资待遇5K--7K真相究竟是什么？

　　【石家庄某公司招聘学术编辑，引发硕士生质疑】近日，一名中国农业大学硕士生在社交媒体上发文抱怨称，在某招聘软件上看到一家公司招聘学术编辑的职位，薪资待遇显示为5K-7K，因此投递了简历。然而，与该公司的人事部门沟通后却得知底薪仅为3400元。这位博主表示，自己作为一名来自985高校的硕士生，平时做兼职都能挣得比这高，对此感到十分不满。招聘网站显示，该岗位要求申请者具备硕士及以上学历，并有学术论文发表经验。然而，该公司人事部门却称2023年了，硕士生数量多如牛毛。这样的回答令博主感到非常气愤，觉得自己受到了侮辱。

　　可以看出该硕士生质疑某公司对学术编辑职位的薪资设定是否公平，招聘广告与实际底薪相差悬殊。针对这一情况，我们不禁思考招聘行业的公平性和求职者权益的保障问题。

　　在当前竞争激烈的就业市场中，高学历者普遍面临着岗位不对口、薪资不合理的问题。尤其是像学术编辑这样需要有较高学历和专业素养的职位，薪资待遇应该与其要求相匹配。此事引发了公众对于招聘市场的质疑，也突显了某些企业在招聘过程中可能存在信息不对称、虚假宣传等问题。

985应届硕士应聘吐槽薪资仅3400元 HR：是底薪3400，薪资待遇5K--7K

　　为了维护求职者的权益，建议招聘市场加强监管力度，规范招聘广告的真实性，确保薪资信息准确清晰，并严格落实用人单位的招聘承诺。同时，求职者也应提高警惕，主动了解企业的背景和薪资情况，在求职过程中保持理性，避免因诱人的广告而受到误导。

　　该硕士生的遭遇引发了对招聘行业的关注，我们应当共同努力，营造公平、透明的就业环境，确保求职者的权益得到充分保障。