好岗触“屏”可及，襄阳东津新区让人才踏“云”而来真相究竟是什么？

极目新闻通讯员 刘荣 陈宇航

“轻点手机屏幕，通过东津新区‘零工之家’小程序，我很快就招到了员工。真是又方便又省心！”7月9日，湖北襄阳东津新区某商场奶茶店经理刘女士，为新区政务服务中心的灵活就业“云端”服务点赞。

以往，刘女士一直通过在店铺门口张贴广告、在网络平台上发布信息等方式招工。但是，由于很多网络平台推送招聘信息不精准、不及时，使得她迟迟没有招聘到合适的员工。前不久，刘女士通过东津新区“零工之家”小程序发布了用工需求，不到两天时间，东津新区政务服务中心“零工专员”就帮她招到了两名员工，解了燃眉之急。

“零工之家”小程序（网络截图）

长期以来，很多地方存在求职用工“两头难”的现象。一方面，不少市场主体招聘时常“喊渴”，尤其是在订单高峰期，用工缺口十分明显；另一方面富余劳动力苦于没有准确的信息、完善的就业渠道，找工作经常是“盲人摸象”、跟着感觉走。对此，东津新区政务服务中心创新“零工专员”服务模式，通过“零工驿站”牵线搭桥，运用信息化技术、数字化手段，让好岗触“屏”可及、人才踏“云”而来，有效缓解了求职用工难题。

除此之外，东津新区政务服务中心公共就业服务工作人员入户走访新区各企业、村（社区），上门宣传东津新区“零工之家”小程序，做到“凡有用工必注册、凡有求职必注册”，为实现人岗匹配和更充分的就业打下基础。

为了加大“零工之家”小程序供需对接力度，“零工专员”对于登记的求职者，提供“保姆式”全程服务，根据其个人技能和岗位需求进行精准的岗位推荐，推荐成功后，“零工专员”还将从就业保障等多方面进行跟踪服务和监督，确保企业放心用工、求职者安心就业。

今年以来，东津新区持续优化“零工驿站”工作模式，通过“零工之家”小程序发布招聘信息1200多条，推荐就业550多人次。下一步，东津新区将继续紧贴劳动者和用人单位需求，搭建更精准更方便的求职用工平台，为东津城市新中心建设提供强大的人才支撑。