17万岗位震荡背后：AI取代人类工作？Scale AI研究称自动化率仅3%
近期，全球就业市场正经历一场前所未有的震荡，多家科技巨头相继公布的裁员计划引发广泛关注。据统计，被削减的岗位总数高达17万，其中亚马逊作为美国第二大雇主，通过内部邮件宣布一次性裁撤1.4万个岗位，而这场裁员潮的背后，AI技术的快速发展被视为主要推手。在就业竞争愈发激烈的背景下，12万名美国大学毕业生争抢1.7万个岗位的现象凸显了就业市场的严峻性。数据显示，每七个求职者中仅有一人能获得工作机会，而白领阶层成为受冲击最严重的群体之一。与此同时，关于AI取代人类工作的担忧甚嚣尘上，...
2025.11.07
双11换机正当时！搭载酷睿Ultra 200H的AI PC，为你的工作生活添效率
双11购物季，消费者在关注折扣商品的同时，更应重视提升效率的生产力工具。这类设备不仅能节省时间，还能提升工作质量，为个人发展创造更多可能。许多人都有过这样的经历：打开文件需要长时间等待，视频剪辑过程中频繁卡顿，出差时电脑电量不足……这些看似微小的问题，实际上在不断消耗着人们的专注力和情绪。选择更换高性能设备，本质上是一种投资。节省下来的时间可以转化为更深入的工作方案、更熟练的技能掌握，或是陪伴家人的温馨时光。在众多效率工具中，搭载英特尔酷睿Ultra 200H系列处理器的AI...
2025.11.01
Zoom CEO袁征：AI助手或重塑工作模式，未来每周工作三四天或成现实
视频会议平台Zoom的创始人兼首席执行官袁征近日公开表示，人工智能技术或将彻底改变传统工作模式，甚至推动社会向“非五天工作制”转型。他在TechCrunch Disrupt 2025大会上透露，Zoom正深度整合AI功能，其研发的“数字分身”技术已实现让AI代理用户进行语音交流，这一突破可能重新定义远程协作的边界。袁征在投资者财报会议上曾亲自演示AI化身的实用场景。他通过数字分身完成会议发言，展示该技术如何拓展人类沟通的维度。这位科技领袖透露，自己近期将主要精力投入AI研究，...
2025.10.29
阿里云Aegaeon系统亮相：token级调度让213块GPU完成1192块工作
阿里云与北京大学联合研发的GPU池化系统Aegaeon，在计算机系统领域顶会SOSP上引发行业震动。该系统通过创新性的资源调度技术，成功将英伟达GPU需求量降低82%，这项突破性成果背后，是对云计算资源利用效率的深度重构。研究团队在阿里云Model Studio平台的运营中发现，17.7%的GPU资源被分配给仅处理1.35%请求的冷门模型，而这类长尾模型在779个统计样本中占比高达94.1%，平均每秒请求量不足0.2次。传统"一对一"的GPU分配模式导致两种极端现象：冷门模型...
2025.10.22
英伟达CEO黄仁勋：每日承压，常怀危机感，规划工作至80岁
英伟达创始人兼CEO黄仁勋近日接受了央视知名访谈节目《面对面》的邀约，深度分享了他的领导心得与企业成长背后的故事。在镜头前，这位科技巨擘展现出了鲜为人知的真实一面。访谈中，黄仁勋坦诚即便英伟达已在科技界稳坐领军地位，他内心依旧保持着高度的警觉，仿佛每一天都行走在倒闭的边缘。“我总有种紧迫感，感觉危机四伏。”他坦言，在庆祝每一个成就的同时，他也时刻警醒，因为竞争对手同样在创造辉煌。当被问及担任CEO的感受时，黄仁勋的回答出乎意料地朴实无华。他表示，这份职务大多时候并不轻松，33...
2025.07.21
荣耀MagicPad3 AI平板实测：AI赋能学习与工作，体验如何？
荣耀在今年的MWC2025大会上正式推出了阿尔法战略，宣布从手机制造商向AI终端生态公司转型。这一战略转型在荣耀的新品中得到了体现，如搭载了最新AI技术AiMAGE影像技术和移动AI智能体YOYO的产品。不到半年后，荣耀又发布了其旗舰平板电脑MagicPad3，同样融入了诸多AI功能，标志着平板电脑正式迈入AI时代。那么，荣耀平板MagicPad3的AI功能究竟能为用户带来哪些实际体验？它能否真正助力年轻人的学习与工作？我们第一时间获得了这款平板，与大家一同探讨。 首先...
2025.07.06
谷歌DeepMind付钱留AI人才：离职一年不工作，薪水照发防跳槽
在人工智能领域的激烈竞争中，谷歌、OpenAI等科技巨头正面临着一个共同的难题：如何留住顶尖的人工智能人才。据Business Insider报道，谷歌旗下的人工智能强将DeepMind为了应对人才流失，采取了一项备受争议的举措——实施严格的竞业禁止协议。这项协议针对部分英国员工，规定他们在离职后的一年内不得加入竞争对手公司。值得注意的是，在这段期间，即便员工无需工作，DeepMind仍会向他们支付薪水，相当于给予了一段长期的带薪休假。然而，这种做法并未赢得所有员工的欢心，反...
2025.04.08
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钉钉新CEO无招归来，重塑工作风气：早会晚总结，禁用微信全力钉钉
钉钉创始人陈航（业界昵称：无招）近日宣布重返钉钉，并将出任首席执行官一职。这一变动引发了业界广泛关注。据知情人士透露，为了进一步提升团队效率和创新能力，钉钉内部推行了一系列全新的工作规范。在新的工作制度下，钉钉员工需严格遵守9点上班的时间安排，并通过早会和晚总结确保工作的连贯性和高效性。此举旨在强化团队的反应速度，确保能够及时应对各种突发情况。纪律整顿也是此次调整的重点之一。钉钉强调，团队应保持紧凑的工作节奏，避免过于松散的状态。为此，特别规定午间休息结束后，员工需在13:1...
2025.04.03
拖延症必备 三星Galaxy Tab S10系列用AI帮你规划学习与工作
每个人生而不同，既有着迥异的性格，也在不同领域有着各自更擅长的事情。在现如今的互联网上，我们更多会用16种类型的MBTI人格来区分彼此。例如在社交方面，开朗的“E人”往往会比内敛的“I人”容易交到朋友;而做事时，习惯于规划与判断的“J人”就会很明显地比自由随性的“P人”更加专注、高效。如果你也是一个“P人”，且想要在学习与工作中有所突破，就更需要通过自我鞭策来“取长补短”，有意识地列出明确、细致的计划并有条不紊地按计划执行。为此，我们可以使用一些工具来进行辅助，例如近期的热门...
2025.02.10
OpenAI Deep Research：哪些人类工作或将被AI取代？
近日，科技界掀起了一场关于人工智能未来的热烈讨论，这一切源于OpenAI推出的全新功能——Deep Research。该功能基于公司最新的o3模型变体，能够在极短时间内从网络上搜集并整合信息，生成详尽的报告。这一创新工具以其高效自主的研究能力，引起了广泛关注，同时也引发了人们对于AI是否会取代人类工作的担忧。一位名为@Min Choi的X平台用户，对人工智能的发展尤为关注。他利用Deep Research功能，请求列出20个OpenAI o3推理模型可能会取代的人类工作，并要...
2025.02.09
