上下班途中受伤，一定算工伤吗？真相究竟是什么？
雪！暴雪！雨！冻雨！ 春节前最后一周上班，很多地区正在经历今冬以来最大范围、最长时间的雨雪天气过程。这愁人的天气，不仅使即将到来的春运交通变得更加复杂，也给职场人上下班途中带来诸多不便。 那么，雨雪天路滑，上下班途中滑倒摔成骨折，算工伤吗？ 案情回顾 据中国裁判文书网公布，孙某是某电力公司的职工，2015年11月10日，正在上夜班途中的孙某走到老电厂原318楼路口时，不慎滑倒。后经诊断，孙某右踝关节骨折。 2016年4月6日，孙某申请工伤认定。社保部门于2016年4月25日作...
2024.02.05
瑞幸被曝洗手流程致员工烂手，网友：算工伤吗？真相还有哪些？
没想到‘烂手’来得那么快，就在系上蓝色围裙后的第二天……” 搜索“瑞幸”和“烂手”这组关键词，一张张伤痕累累的手部照片出现在社交平台上。很难想象就是这一双双手制作了爆款生椰拿铁与酱香拿铁，撑起了全国近15000家瑞幸咖啡门店。 根据发帖者们的描述，由于在瑞幸咖啡工作时频繁洗手以及徒手接触消毒水等缘故，工作一段时间后手部皮肤变得粗糙，甚至出现皲裂、褪皮等现象。...
2023.12.11
工伤的定义和范围是怎么回事？工伤定义包括两方面的内容真相还有哪些？
大家都爱看 东方大学八卦楼灵异是真的吗？战阵时期的乱坟岗镇压不干净的东西 1慎入盘点10大真实存在过的灵异医院，让你感受一下不一样的惊悚102热度 2天津石油学校灵异事件是怎么回事？半夜有人敲键盘是真的吗？110热度 3武汉澳门山庄凶宅事件是怎么回事？4名工人地下车库离奇死亡怨气太深镇不住是怎么回事？107热度 4成都马家花园灵异事件是怎么回事？买家买下碎尸凶宅是怎么回事？后因知情权告上法庭113热度 5长沙蝴蝶大厦灵异事件是怎么回事？大厦半夜惊现女鬼哭泣声是...
2023.12.03
没有合同怎么申请工伤？申请工伤没有劳动合同怎么办？真相还有哪些？
参加工作的朋友都知道工作之前需要签订劳动合同，劳动合同是个人劳动权益的法律保障，但是很多人并不清楚劳动合同的主要性，也不知道在遇到特殊情况时，劳动合同在法律上的主要性，特别是对于体力劳动的从事人员来说，没有签订劳动合同而遭遇工伤无法申报的情况很多。 那么如果真的面临出现工伤的情况，缺少劳动合同要怎么申报呢？以下内容就对没有签订劳动合同受伤申报的相关内容进行整理，希望能在必要的时候帮到各位朋友，维护自己的正当劳动权益。 第一个问题是，在没有与公司签订劳动合同的情况下，能申报...
2023.07.20
没有合同怎么申请工伤？申请工伤没有劳动合同怎么办，不敢公布的秘密是什么？
参加工作的朋友都知道工作之前需要签订劳动合同，劳动合同是个人劳动权益的法律保障，但是很多人并不清楚劳动合同的重要性，也不知道在遇到特殊情况时，劳动合同在法律上的重要性，特别是对于体力劳动的从事人员来说，没有签订劳动合同而遭遇工伤无法申报的情况很多。 那么如果真的面临出现工伤的情况，缺少劳动合同要怎么申报呢？以下内容就对没有签订劳动合同受伤申报的相关内容进行整理，希望能在必要的时候帮到各位朋友，维护自己的正当劳动权益。 第一个问题是，在没有与公司签订劳动合同的情况下，可以申...
2023.07.20
宁波快递分拣员猝死？却不能被算作工伤？灵活就业真相究竟是什么？
灵活就业人员很难得到社会的保障。在当前这个社会，每个行业都有人来做，但是在每个行业当中都肯定会有着一些底层的人物。他们不光收入不太高，工作强度比较大，个人的福利还无法得到保障，也就是合同工和正式工的分别。本来在社会上还有另外一批人能叫做灵活就业，是他们可能随时就会被开除。岗位猝死在前段时间浙江的一个快递分拣员凌晨工作的时候因为各种真相而猝死在了岗位上，不过因为他并没有和这家公司签署劳动合同。导致了家人想要维权的时候，会面临非常大的风险，最终也确实是家属在找这个快递公司要求赔偿...
2023.07.04
宁波快递分拣员猝死 却不能被算作工伤灵活就业
灵活就业人员很难得到社会的保障。在当前这个社会，每个行业都有人来做，但是在每个行业当中都肯定会有着一些底层的人物。他们不光收入不太高，工作强度比较大，个人的福利还无法得到保障，也就是合同工和正式工的分别。本来在社会上还有另外一批人能叫做灵活就业，是他们可能随时就会被开除。岗位猝死在前段时间浙江的一个快递分拣员凌晨工作的时候因为各种真相而猝死在了岗位上，不过因为他并没有和这家公司签署劳动合同。导致了家人想要维权的时候，会面临非常大的风险，最终也确实是家属在找这个快递公司要求赔偿...
2023.06.20
宁波快递分拣员猝死 却不能被算作工伤（灵活就业）
灵活就业人员很难得到社会的保障。在当前这个社会，每个行业都有人来做，但是在每个行业当中都肯定会有着一些底层的人物。他们不光收入不太高，工作强度比较大，个人的福利还无法得到保障，也就是合同工和正式工的区别。其实在社会上还有另外一批人可以叫做灵活就业，是他们可能随时就会被开除。岗位猝死在前段时间浙江的一个快递分拣员凌晨工作的时候因为各种原因而猝死在了岗位上，不过因为他并没有和这家公司签署劳动合同。导致了家人想要维权的时候，会面临非常大的风险，最后也确实是家属在找这个快递公司要求赔...
2023.06.06
工伤认定期限为多久？申请工伤需要哪些材料？
单位工伤认定时间期限一般为30天，超过30天不超过1年也是可以主张的，工伤费用的认定由单位承担，劳动者在劳作过程中发生的损害属于工伤的，在有效时期内向用人单位主张承担赔偿责任，这是属于劳动者的合法权益。 一、单位工伤认定时间期限为多久 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。...
2023.05.30
工伤赔偿纠纷需注意什么？工伤鉴定后该请什么假？
工伤鉴定后该请什么假？ 工伤鉴定后该请病假。工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 与用人...
2023.05.23
